بدأت القصة عندما بدأ موسى تيكي العمل كموظف في قطاع الزجاج عام 1961. وسرعان ما بدأ هذا الرائد في مجال الأعمال التجارية في تجارة ألوان الزجاج. وبناءً على خبرة عقود طويلة، تأسست شركة Teka Color (المعروفة سابقًا باسم Teka Serigrafi) عام 1986.
ومنذ ذلك الحين، حولنا شغفنا بالزجاج إلى تفاني في خدمة منتجاتنا من خلال تقديم مجموعة واسعة من المنتجات والحلول.
اليوم، تعد Teka Color جوهر مجموعة Teka Group؛ التي تعمل في مجالات تصنيع الزجاج المصنوع يدويًا والمواد الكيميائية والمينا للزجاج والسيراميك.
بصفتنا Teka Color، تستند سياسات الموارد البشرية لدينا على الكشف عن إمكانات موظفينا. نحن نشجع موظفينا على خلق قيمة مضافة لشركتنا وبلدنا وعالمنا. نحن نحشد كل وسائلنا حتى يتمكنوا من العمل بكفاءة وسعادة ونجاح.
نمنح حقوقًا متساوية لموظفينا ونحرص على خلق شعور بالانتماء لديهم. ندعمهم ليصبحوا أفرادًا أقوياء وفعالين ذوي أداء عالٍ، استنادًا إلى مبدأ المبادرة والتطوير. وبالتالي، نضع سياسات لخلق موارد بشرية سعيدة وواثقة من نفسها وتتمتع بفهم قوي لمُثُل Teka Color العالية.
بدأت القصة عندما بدأ موسى تيكي العمل كموظف في قطاع الزجاج عام 1961. وسرعان ما بدأ هذا الرائد في مجال ريادة الأعمال في تجارة ألوان الزجاج. وبناءً على خبرة عقود طويلة، تأسست شركة Teka Color (المعروفة سابقًا باسم Teka Serigrafi) عام 1986.
ومنذ ذلك الحين، حولنا شغفنا بالزجاج إلى تفاني في خدمة منتجاتنا من خلال تقديم مجموعة واسعة من المنتجات والحلول.
اليوم، تعد Teka Color جوهر مجموعة Teka Group؛ التي تعمل في مجالات تصنيع الزجاج المصنوع يدويًا والمواد الكيميائية والمينا للزجاج والسيراميك.
لا يزال إرث السيد Teke في المنظمة يحظى بالتقدير بفضل إحساسه القوي بالمسؤولية الاجتماعية. تحافظ Teka Color على قيم مؤسسها وتواصل نموها بروح ريادية.
